Soziale Verantwortung und Inklusion
Diversität / Gleichstellung / Inklusion
¡Bienvenidos! Wir sind eine Gruppe lateinamerikanischer/hispanischer Angestellter, die durch Erfahrungen, Essen, Sprache und viele Aspekte unserer Kulturen miteinander verbunden sind. Wir kommen als „familia“ zusammen, was auf Spanisch und Portugiesisch „Familie“ bedeutet. Unser Ziel ist es, die berufliche Entwicklung unserer Mitglieder in der interaktiven Unterhaltungsbranche zu fördern sowie die Anstellung und Bindung unserer Talente zu erleichtern und gleichzeitig das Bewusstsein und die Einbeziehung der lateinamerikanischen/hispanischen Gemeinschaft und Kultur zu unterstützen.
Wir sind die The Pokémon Black Diaspora (TPBD) Mitarbeiter-Ressourcengruppe! Unser Ziel ist es, beim Aufbau einer offenen Unternehmenskultur zu helfen, indem wir eine unterstützende und aufbauende Gemeinschaft für schwarze Mitarbeiter bei TPCi schaffen. Wir erreichen dies durch Bildung, Entwicklung der Gemeinschaft, Anstellung neuer Mitarbeiter und Engagement mit anderen – innerhalb und außerhalb der Firma. Wir wollen einen Ort schaffen, an dem jeder schwarze Mitarbeiter die Möglichkeit hat, mitzuwirken, sich zu entspannen und sich gegenseitig in seinem täglichen Leben zu unterstützen. Kompetenz und Repräsentation schwarzer Mitarbeiter!
Willkommen im Rainbow Gym, der offiziellen Mitarbeiter-Ressourcengruppe von TPCi, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, LGBTQIA+ Mitarbeiter zu feiern! Wir schaffen nicht nur einen sicheren Ort für LGBTQIA+ Mitarbeiter und unterstützende Personen, sondern stellen auch hilfreiche Ressourcen zur Verfügung, um offene Diskussionen und interne Unterstützung zu ermöglichen, mit dem Verständnis für die Intersektionalität der größeren Gemeinschaft. The Rainbow Gym arbeitet mit Führungskräften und Abteilungen zusammen, um die Inklusion auf allen Ebenen zu fördern, einschließlich Initiativen in den Bereichen Beschäftigung, Talentakquise, berufliche Entwicklung und Aufbau von Gemeinschaften.
Women of Pokémon (WxP) setzt sich für die Stärkung aller TPCi-Angestellten ein, die sich als Frauen, nicht-binäre Menschen und alle Menschen mit marginalisierten Geschlechtern identifizieren. WxP wird mit einer breiten Gruppe von Menschen zusammenarbeiten, um Gleichberechtigung zu erkennen und zu fördern. Insbesondere strebt WxP nach Gleichberechtigung bei der Entwicklung, den Einstellungsstrategien, der Angestelltenbindung und den Möglichkeiten zum Networking für alle Menschen marginalisierten Geschlechts bei TPCi. WxP konzentriert sich darauf, Bereiche zu identifizieren und zu aktivieren, die den Beschäftigten mehr interne Unterstützung bieten und gleichzeitig als hilfreiche Ressource dienen und ein Gefühl der Sicherheit für die WxP-Gemeinschaft fördern.
Bei der TPCi Parents ERG setzen wir auf die Liebe zu Kindern und zur Familie, die von der Pokémon-Marke vorgelebt wird, um Eltern zu befähigen, sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause erfolgreich zu sein!
Elternschaft ist eine sich ständig weiterentwickelnde Reise, die alle Aspekte des Lebens berührt und viele Formen annimmt. Diese Gruppe hat erkannt, dass wir durch eine bessere Unterstützung von Eltern innerhalb von TPCi Talente anziehen und binden und das Engagement derjenigen, die sich als Eltern identifizieren, verbessern können. Dies geschieht durch den Aufbau unternehmensbezogener Initiativen, wie z. B. die Förderung von Ressourcen und Leistungen sowie die Bereitstellung von Referenten und Coaching. Wir werden auch Netzwerkinitiativen und eine Gemeinschaft der Unterstützung fördern.
Soziales Engagement: Unsere philanthropische Mission
Wir bei TPCi sind davon überzeugt, dass wir die Welt durch unsere Bemühungen um soziale Verantwortung verbessern können, während wir Menschen auf der ganzen Welt den Spaß an Pokémon näherbringen. Unser Ziel ist es, einen positiven Einfluss auf Kinder und unsere Communitys auszuüben, indem wir langfristige und gezielte Partnerschaften mit Organisationen eingehen, die sich für die Unterstützung von Kindern und soziale Gerechtigkeit einsetzen.
Unsere philanthropischen Partner
THE POKÉMON COMPANY INTERNATIONAL SAGT 25 MILLIONEN US-DOLLAR FÜR WOHLTÄTIGE INITIATIVEN ZU
TPCi hat eine lange Geschichte des Engagements in den globalen und lokalen Communitys, in denen wir tätig sind. 2022 formalisierte TPCi seine philanthropische Mission zur Unterstützung bedürftiger Kinder und Förderung sozialer Gerechtigkeit mit der Ankündigung einer fünfjährigen Initiative in Höhe von 25 Millionen Dollar. Der vollständige Text der Bekanntgabe kann heir eingesehen werden.
Als Marke mit einer weltweiten Fangemeinde, als globaler Unternehmensbürger und in unserem philanthropischen Bestreben, bedürftigen Kindern zu helfen und Organisationen zu unterstützen, die soziale Gerechtigkeit fördern, hat TPCi für diese fünfjährige Initiative Partner identifiziert, die in drei geografischen Kategorien arbeiten: global, regional und lokal. Organisationen, die grenzüberschreitend auf der ganzen Welt tätig sind, bilden die erste Kategorie, während die regionale Ebene Organisationen umfasst, die in Ländern tätig sind, in denen die Pokémon-Marke in Europa, Lateinamerika, Nordamerika und Ozeanien eine bedeutende Präsenz hat. In der dritten Kategorie arbeitet TPCi mit Gruppen zusammen, die in den lokalen Gemeinden tätig sind, in denen das Unternehmen Niederlassungen hat: in und um Bellevue, Washington, und London, Großbritannien. Die unten stehende Liste enthält alle Organisationen in alphabetischer Reihenfolge, die zum Launch der Mission von Pokémon unterstützt werden.
Produktsicherheit
Wir bei TPCi sind der Sicherheit unserer Produkte verpflichtet. TPCi prüft die von uns hergestellten und verkauften Produkte rigoros auf die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften zur Produktsicherheit. TPCi ist bestrebt, Ihnen und Ihrer Familie hochwertige und sichere Produkte anzubieten.
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Auch im Jahr 2022 wird das TCG-Produktionsteam einen umfassenden, wissenschaftlich fundierten und messbaren Ansatz verfolgen, um die bestmöglichen Artikel mit den geringsten negativen Auswirkungen auf unseren Planeten herzustellen.
Dollar für Dollar
Matching
Wir wissen, wie wichtig es ist, bei unseren CSR-Bemühungen mitreden und mitgestalten zu können. Mit unserem Matching-Spendenprogramm und unserem Matching-Programm für Freiwilligenstunden können alle bei TPCi gute Zwecke präsentieren und teilen, die unsere Interessen und Leidenschaften widerspiegeln, und so zu unseren kollektiven Bemühungen beitragen, die Welt zu verbessern.
Was die Leute bei TPCi sagen
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