Impacto social e inclusión
Diversidad, igualdad e inclusión
¡Bienvenidos! Somos un grupo de empleados latinos e hispanos a los que nos unen nuestras experiencias, la gastronomía, el idioma y muchos otros aspectos de nuestras culturas. Somos una familia y nuestro objetivo es promover el desarrollo profesional de nuestros miembros dentro de la industria del entretenimiento, además de facilitar la contratación y retención de talento y fomentar la concienciación y la inclusión de las comunidades y culturas latinas e hispanas.
¡Somos el grupo de apoyo para empleados The Pokémon Black Diaspora! Nuestro objetivo es fomentar una cultura de empresa inclusiva mediante la creación de una comunidad de apoyo para los empleados negros de TPCi. Conseguiremos esto a través de la educación, la promoción de la comunidad, la contratación y la colaboración con el personal, tanto dentro como fuera de la oficina. Queremos crear un lugar donde los empleados negros encuentren un espacio para colaborar, relajarse y empoderarse unos a otros en su día a día. ¡Excelencia negra y representación negra!
¡Bienvenidos a The Rainbow Gym, el grupo de apoyo centrado en los empleados del colectivo LGBTQIA+! Además de crear un espacio seguro para las personas queer y sus aliados, proporcionamos recursos para promover diálogos abiertos y apoyo interno a fin de entender la pluralidad de la comunidad en su conjunto. The Rainbow Gym trabaja con líderes y departamentos para promover la inclusión en todos los niveles, con iniciativas vinculadas a la contratación de talento, el desarrollo profesional, la creación de la comunidad y la implicación de sus miembros.
El grupo Women of Pokémon (WxP) está comprometido con el empoderamiento de todas las personas que se identifican como mujer, no binarias y de géneros marginados en TPCi. WxP colaborará con una amplia variedad de grupos para identificar y promover la igualdad, y, en concreto, WxP aspira a alcanzar la igualdad en el desarrollo, las estrategias de contratación, la retención y la creación de oportunidades de conexión para todas las personas de géneros marginados en TPCi. El objetivo de WxP es identificar y ayudar a activar las áreas que proporcionen un mayor apoyo interno a las personas que trabajan en TPCi, creando al mismo tiempo recursos útiles y fomentando una sensación de seguridad para las integrantes de WxP.
El grupo de apoyo para empleados TPCi Parents se basa en el amor por los hijos y la familia, tan presentes en la marca Pokémon, y persigue empoderar a los padres y madres para que tengan éxito en el trabajo y en el hogar.
La paternidad/maternidad es un camino en constante evolución en el que se entrelazan todos los aspectos de la vida de muchas maneras. Este grupo reconoce que, al mejorar el apoyo a los padres y madres en TPCi, podremos atraer y mantener al talento y elevar el compromiso de los empleados que se reconocen en este colectivo. Para ello, se articulan iniciativas de empresa, como mejorar recursos y beneficios, al tiempo que se organizan charlas y cursos de formación. También fomentamos las redes de contactos y damos apoyo a la comunidad.
Devolver a la sociedad: Nuestra misión filantrópica
En TPCi creemos que podemos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor gracias a nuestros esfuerzos en responsabilidad social corporativa (RSC), además de llevar la alegría de Pokémon a las personas de todo el mundo. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la infancia y nuestras comunidades gracias a la creación de colaboraciones duraderas y llenas de intención con organizaciones dedicadas al apoyo de la infancia y a la promoción de la igualdad social.
Nuestros socios filantrópicos
THE POKÉMON COMPANY INTERNATIONAL SE COMPROMETE A DONAR 25 MILLONES DE DÓLARES A CAUSAS SOCIALES
TPCi tiene una amplia trayectoria devolviendo a las comunidades locales y globales en las que opera. En 2022, la compañía lanzó su misión filantrópica enfocada a apoyar a los niños necesitados y promover la igualdad social con el anuncio de una iniciativa a cinco años dotada con 25 millones de dólares. Consulta el anuncio completo aquí.
En su papel de ciudadano corporativo global con una amplia base de fans en todo el mundo, y en nuestro compromiso filantrópico de ayudar a los niños necesitados y de apoyar a las organizaciones que promuevan la igualdad social, TPCi ha identificado iniciativas para este compromiso a cinco años que operan en tres niveles geográficos: global, regional y local. Las organizaciones que operan sin fronteras por todo el mundo se enmarcan en el primer nivel. El nivel regional incluye a organizaciones que operan en países de Europa, Latinoamérica, Norteamérica y Oceanía donde la marca Pokémon tiene una amplia presencia. En la tercera categoría, TPCi colaborará con organizaciones que apoyan a las comunidades locales cerca de las sedes del grupo en Bellevue (Washington, EE. UU.) y en Londres (Reino Unido). Consulta la lista completa en orden alfabético de las primeras entidades que contarán con el apoyo de la misión de Pokémon más abajo.
Seguridad de
los productos
En TPCi estamos comprometidos con la seguridad de nuestros productos, y por ello comprobamos rigurosamente que los productos que producimos y vendemos cumplan con las leyes y normativas vigentes en materia de seguridad de productos. TPCi se esfuerza por ofrecer productos seguros y de alta calidad para ti y tu familia.
Sostenibilidad y
medio ambiente
Durante 2022, el equipo de producción de JCC Pokémon continuará implementando una visión global, basada en la ciencia y cuantificable para la fabricación de productos con la mayor calidad posible con el menor impacto negativo para nuestro planeta.
Equiparación
de donaciones
Sabemos lo importante que es el dar voz y sentido a nuestros programas de RSC. Nuestro programa de equiparación de donaciones y el voluntariado significa que todos los que integramos TPCi podemos dar a conocer y compartir las causas sociales por las que sentimos pasión y estamos más interesados, además de contribuir a nuestra misión colectiva de hacer del mundo un lugar mejor.
Qué dicen los empleados de TPCi
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