Diversidad
Igualdad
Inclusión

Impacto social e inclusión

Creemos en celebrar la humanidad de cada persona. TPCi cree en un mundo justo e igualitario en el que cada persona, empleado y fan posee las habilidades únicas, el poder y el propósito de contribuir a esta causa común.

Nuestra ventaja competitiva reside en nuestro talento colectivo y en la diversidad de trayectorias, donde un ambiente inclusivo nos une en la misión común de llevar diversión a los fans de todo el mundo. Tenemos éxito con nuestra misión gracias a una cultura donde todas las personas en TPCi crecen y las ideas se comparten de manera abierta y con respeto.

TPCi está comprometida a defender su cultura de inclusión donde se celebran de manera constante las diferentes visiones y donde las voces se escuchan y cada empleado puede ser su yo auténtico. Mantenemos un ambiente seguro basado en el respeto y el civismo para todos.

Grupos de apoyo para empleados

En The Pokémon Company International (TPCi), creemos en la inclusión y el sentido de pertenencia. Junto a nuestra Oficina de Diversidad, Igualdad e Inclusión y a los valores de la compañía, nuestros Grupos de Apoyo para Empleados nos ayudan a que cada uno de nosotros se convierta en su mejor versión, ¡como nunca nadie lo ha hecho!

Familia Pokémon logo

¡Bienvenidos! Somos un grupo de empleados latinos e hispanos a los que nos unen nuestras experiencias, la gastronomía, el idioma y muchos otros aspectos de nuestras culturas. Somos una familia y nuestro objetivo es promover el desarrollo profesional de nuestros miembros dentro de la industria del entretenimiento, además de facilitar la contratación y retención de talento y fomentar la concienciación y la inclusión de las comunidades y culturas latinas e hispanas.

The Pokémon Black Diaspora logo

¡Somos el grupo de apoyo para empleados The Pokémon Black Diaspora! Nuestro objetivo es fomentar una cultura de empresa inclusiva mediante la creación de una comunidad de apoyo para los empleados negros de TPCi. Conseguiremos esto a través de la educación, la promoción de la comunidad, la contratación y la colaboración con el personal, tanto dentro como fuera de la oficina. Queremos crear un lugar donde los empleados negros encuentren un espacio para colaborar, relajarse y empoderarse unos a otros en su día a día. ¡Excelencia negra y representación negra!

The Rainbow Gym

¡Bienvenidos a The Rainbow Gym, el grupo de apoyo centrado en los empleados del colectivo LGBTQIA+! Además de crear un espacio seguro para las personas queer y sus aliados, proporcionamos recursos para promover diálogos abiertos y apoyo interno a fin de entender la pluralidad de la comunidad en su conjunto. The Rainbow Gym trabaja con líderes y departamentos para promover la inclusión en todos los niveles, con iniciativas vinculadas a la contratación de talento, el desarrollo profesional, la creación de la comunidad y la implicación de sus miembros.

Women of Pokémon

El grupo Women of Pokémon (WxP) está comprometido con el empoderamiento de todas las personas que se identifican como mujer, no binarias y de géneros marginados en TPCi. WxP colaborará con una amplia variedad de grupos para identificar y promover la igualdad, y, en concreto, WxP aspira a alcanzar la igualdad en el desarrollo, las estrategias de contratación, la retención y la creación de oportunidades de conexión para todas las personas de géneros marginados en TPCi. El objetivo de WxP es identificar y ayudar a activar las áreas que proporcionen un mayor apoyo interno a las personas que trabajan en TPCi, creando al mismo tiempo recursos útiles y fomentando una sensación de seguridad para las integrantes de WxP.

TPCi Parents

El grupo de apoyo para empleados TPCi Parents se basa en el amor por los hijos y la familia, tan presentes en la marca Pokémon, y persigue empoderar a los padres y madres para que tengan éxito en el trabajo y en el hogar.

La paternidad/maternidad es un camino en constante evolución en el que se entrelazan todos los aspectos de la vida de muchas maneras. Este grupo reconoce que, al mejorar el apoyo a los padres y madres en TPCi, podremos atraer y mantener al talento y elevar el compromiso de los empleados que se reconocen en este colectivo. Para ello, se articulan iniciativas de empresa, como mejorar recursos y beneficios, al tiempo que se organizan charlas y cursos de formación. También fomentamos las redes de contactos y damos apoyo a la comunidad.

The ANHPI of Pokémon Employee Resource Group

El grupo de apoyo centrado en los empleados "ANHPI of Pokémon" busca apoyar e inspirar a las comunidades asiáticas, nativas hawaianas e isleñas del Pacífico, así como dar a conocer las problemáticas que sufre este grupo creando un ambiente inclusivo y de justicia social en el que se respetan y reconocen todas las formas de identidad como una parte integral de TPCi. "ANHPI of Pokémon" tiene el privilegio de representar a un grupo diverso de personas que engloba numerosas culturas, tradiciones y experiencias diferentes. Queremos compartir la riqueza de esta comunidad a través de la educación, la creación de redes y la interacción.

Qué dicen los empleados de TPCi

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